​退休人员去世后，丧葬抚恤金能领40个月工资？人人有份吗？

退休人员去世后，丧葬抚恤金能领40个月工资？人人有份吗？

老吾老以及人之老，老有所养是每一位即将退休的职工所盼望的，因为没有了工资来源，退休金就成了老年人的主要生活来源。数据显示，我国60岁以上的老年人口已经有2.94亿人。

在老龄化社会，许多人就会关心，当退休老人去世之后，丧葬抚恤金能领多少呢？什么样的标准，可以领取40个月的工资或者退休金作为丧葬抚恤金呢？

值得注意的是，缴纳了养老保险的人，才能在退休时享受养老金待遇。多缴多得，工作的时候缴费多，退休后享受的待遇就高，丧葬抚恤金也会多一些。

养老保险不仅能保障老年劳动者在退休之后的基本生活水平，还可以在老人去世之后给老人的家属发放丧葬抚恤金。所谓丧葬抚恤金包含两部分，一部分是抚恤金，一部分是丧葬补助金。

符合条件的劳动者去世后，家属可以领到40个月的养老金。

抚恤金的额度较高，我们就先和大家聊一聊抚恤金的标准。根据在职身份的不同，劳动者去世之后可以享受不同的待遇，主要区分为国家机关工作人员、事业单位人员和企业退休人员，其中，有两类人可以领到40个月的养老金。

1.国家机关离退休人员

根据民发〔2011〕192号文件，国家机关离退休人员去世后，可以发放生前40个月基本退休费，加上前一年度城镇人均可支配收入的2倍，作为抚恤金。

这里的“基本退休费”按照生前最后一个月享受的退休费作为基数计算。假如一名国家机关退休人员生前的退休费是6000元，40个月就是24万元了。

如果是因公牺牲或者被追认为烈士，除了发放40个月的基本退休费外，上一年度人均可支配收入发放20倍。

2.因公牺牲的事业单位退休人员

根据人社部发〔2008〕42号文件，因公牺牲的事业单位离退休人员，发放40个月的生前基本工资或者基本离退休费。病故的，发放标准是20个月的基本工资或者基本离退休费。

如果一名事业单位工作人员，生前的基本退休费是3000元/月，因公牺牲的，发放40个月，即总共12万元的抚恤金。如果是因病去世的，发放6万元的抚恤金。

那么，如果是企业退休人员，可以领取多少抚恤金呢？

根据人社部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，抚恤金根据缴费年限长短分别计发，缴费年限10-15年的，发放9个月；缴费年限15年以上的，最高发放月数24个月，退休人员每领取1年养老金就减少1个月的抚恤金。例如一名企业职工60岁退休，65岁去世，最高可以领取19个月的抚恤金。计发基数是城镇人均每月可支配收入。

我们再看看丧葬补助金。丧葬补助金的标准比抚恤金低一些，基本没有达到40个月标准，不过，从各地的标准来看，企业退休人员和事业单位退休人员并没有多大差别。

上海的丧葬补助金标准是6000元。北京的丧葬补助金标准是5000元，吉林是1200元。

可以看到，只有两类人员可以领取40个月的基本工资或者退休费作为抚恤金，那就是国家机关离退休人员和因公牺牲的事业单位退休人员，而企业退休人员的抚恤金标准会低一些。

参加职工养老保险，不仅是给自己生前的保障，也是留给家人的一笔财富。从丧葬抚恤金的发放标准看，国家机关离退休人员和因公牺牲的事业单位退休人员的抚恤金较高，这也是一部分人不愿意放弃铁饭碗的原因。

对于企业退休人员来说，抚恤金根据缴费年限长短分别计发，那么建议大家尽量保持缴费时间在15年以上，也算是自己身后留给家人的一项福利。