​阳谷三中：闪耀西部新城的鲁西名校

阳谷三中：闪耀西部新城的鲁西名校

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有这样一所学校，她历史悠久，却在新世纪沐浴着改革的春风，一路披荆斩浪、激荡昂扬；

有这样一所学校，她含蓄稳重，却不吝奉献自己的全部，为社会为师生为家长挺起育人的脊梁；

有这样一所学校，她根繁叶茂，一批批学子从这里成长从这里进步从这里出发，成为社会的栋梁。

“尚德博艺，砺志成才”是她的校训，“明礼成习，和谐致美”是她的学风，“修业求精，施教至诚”是她的教风。她，就是阳谷三中。

华丽转身：全市占地面积最大的省级规范化学校

说起阳谷三中，首先要说的是她的历史。

阳谷三中始建于1977年，原名阳谷城镇中学，1982年更名至今，2016年8月迁址到阳谷西部新城淮河路701号。

2016年9月1日，是阳谷三中校史上浓墨重彩的一页。挥手告别39年历史的老校，阳谷三中新校正式启用。阳谷三中新校建设是阳谷县重点民生工程。新校于2014年10月开工建设，总投资2.5亿元。占地266亩，是老校的4倍之多；总建筑面积10.6万平方米，是老校的2倍。新校设置100个教学班，可容纳在校生5000余人。

相比老校，新校不管在硬件设施还是教学设计上，都实现了华丽转身。

阳谷三中新校按照省级规范化学校标准设计，共分为行政区、教学区、生活区、活动区、景观区等五大功能区域。教学楼、实验楼、图书馆建有空中连廊，方便师生的教学与学习；高标准规划了绿地、广场、林荫道，形成多层次的园林式绿化体系，绿化率达到37%；学校图书馆藏书30万册，四个阅览室可容纳1000多人同时阅读；学校餐厅建筑面积1.2万平方米，可同时容纳5000名学生同时就餐；建有6栋学生公寓楼，781个房间，可供4600余名学生住宿，学生公寓人均5个平方；艺体楼设置的钢琴室、舞蹈室和室内篮球场，达到省级一流标准。学校还建有1个足球场、8个排球场、16个篮球场和1个400米8跑道标准操场，能承担各类中学生体育赛事。

可以这样说，新三中已成为阳谷县基础设施最完善，办学规模最大，现代化水平最高的一所省级规范化学校，并且是聊城市占地面积最大，设施最完备，设计最合理，功能最齐全的现代化完全中学。

捷报频传：五年来本科录取增加人数列全市第三

岁月不居，天道酬勤。

全校教职员工人心向学、团结奋进、群策群力、积极有为。

一直以来尤其是最近五年，阳谷三中一如既往认真贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，着力学校内涵发展，经过全校师生的不懈努力，在各方面均取得了可喜的成绩。

2016年，阳谷三中高考成绩捷报频传。

这样一组数据很能说明问题——高考本科录取707人，比去年增加197人，其中文化课一批69人，比2013年入口增加37人，近乎翻了一番；二批录取337人，比入口增加95人；特长生上线384人，春季高考录取人数全县第一。在今年的高考中，张静淑同学被上海交大录取，杨力、刘炳霄等同学被哈工大录取，李倩同学以680的高分荣膺全省春季高考第一名。

下面的数据同样具有说服力——

一个现实问题是，因为阳谷县未平分生源，阳谷三中的生源质量比较差，2012-2016年，在全市27所规模高中中，高一新生入口高分绝对人数连续五年均排在18位，与之相反的是，学校本科录取出口绝对人数位次逐年攀升：2012年是第15名，2013年是第14名，2014年是第12名，2015年是第10名，2016年上升到第9名。

由出口比较入口绝对人数计算：2012年增加42人，2013年增加82人，2014年增加126人，2015年增加177人，2016年文化课一批增加37人，二批增加95人，五年增加人数总和名列全市第三。

团结奋进：师资实力稳步增强制度建设硕果累累

如果焕然一新的校园、宽敞明亮的教室是一所学校的硬实力的话，那么，师资水平和通过制度建设展现出来的校园文化，便是这所学校的软实力。两者相得益彰，更能鼓舞人团结奋进。

师资实力方面，赵加勇、徐则龙、武健、池丽、杨峰、杨敏杰、唐衍安、王凯、苏培龙等在国家级核心期刊或省级期刊发表论文，赵继磊、张洪秀、李登玲、武健、马丽敏、汤丽、徐丽媛、赵丽君、李晓静、王凯、葛福俊、王继贤、苏道珍、孟璐、岳冲、宋秀娟、李潇等老师获得县教学能手，李潇、李桂荣、张雪青、王春燕、王玉、池丽等老师的课题成功结题，宋来鹏、王彬、魏秋景、姜秀文、葛福俊等老师的课题获得立项，许森老师当选阳谷县名师，王亚军老师荣获县教坛新秀，李潇、朱伟丽、岳冲、闫明明、张军、郭兆岭、苏道珍等老师荣获市优质课一等奖，12位艺术老师在省市级各种比赛中获奖或荣获优秀指导教师。学校教师在聊城市优质课、阳谷县教学能手、阳谷县青年教师教学大赛、聊城市优质课等各级各类教学评比中，脱颖而出，名列前茅。

2016年，学校进一步修订完善了《阳谷三中章程》《阳谷三中聘任制度》《阳谷三中教职工考勤、请销假及处理规定》《阳谷三中教职工“千分考核”细则》《阳谷三中绩效工资实施方案》等制度，促进了学校的制度化、规范化和科学化管理。

此外，学校倾听教职工心声，齐心聚力办实事、谋发展。2016年7月19日，阳谷三中第七届教职工代表大会胜利召开，会议充分发挥了学校教职工的主人翁责任感，教职工代表们集思广益、深入讨论，肯定了学校近年来所取得的成绩，提出了深化教学改革和加快学校发展的具体建议。

“器大者声必闳，志高者意必远”。回顾过去，成就催人前行；展望未来，蓝图励人奋进。少一些空谈，多一些实干。借着新校搬迁的机遇，乘势奋进，跨越发展，力争在三到五年的时间内把阳谷三中打造成为一所初中第一、高中一流；让学生喜欢，让老师幸福，让家长满意，让社会认可的鲁西名校！