​以乡村教育振兴为主题写一篇议论文 乡村教育振兴为题的作文

以乡村教育振兴为主题写一篇议论文 乡村教育振兴为题的作文

8日，记者从临沭县教体局了解到，该县深入落实产教融合发展战略，聚力实施“文化立校、特色兴校、质量强校、品牌亮校”发展方略，办好办优职业教育，实现了学校与区域共融共生，先后向社会输送优秀职业院校毕业生5.4万人、短期培训19万人次，向高等院校输送合格新生6800余人，让一大批高素质的技术技能人才、能工巧匠在本地就业创业，为乡村振兴提供了强有力的人才支撑。

聚焦“校企合作+产教融合”，催化产业转型升级。该县坚持扎根沂蒙大地办职业教育，主动对接临沂“十优”、临沭“七优”产业人才需求，依托当地“7+6”产业，与临沂众泰汽车、临沂金盛机械、天元集团、史丹利集团、金沂蒙集团等规模以上企业广泛开展校企深度融合的“双元制”“现代学徒制”“定向订单”培养合作，重点培育机电技术、数控技术、汽车运用、服装工艺、软件信息等专业人才，促进地方产业、企业的转型升级发展；牵头成立临沂市第一个职教集团——临沂市现代制造业职教集团，成为“当地离不开，业内都认可”的职业教育。数据显示，近五年来，向高等职业院校输送合格新生4531人，为乡村振兴输送非全日制毕业生5060人，向企业输送人力资源4280人，其中向当地企业输送技术技能人才近3000人，技能教育毕业生在当地企业就业率达到70 %以上，其中一批自主创业者成为当地的致富带头人，年收益超百万的就有20余人。

聚焦“培训服务+技艺传承”，推动农业加速发展。该县充分利用职业教育课程资源、实训设备和师资优势，积极为行业、企事业单位开展技术技能培训和技能鉴定服务，2020年开展11个职业培训类项目、7个政府部门补贴性培训项目，线上、线下培训社会人员4600余人次；充分整合中职学历教育、开放大学教育、技术技能培训等方面的资源，广泛开展面向在岗职工、下岗失业人员、复退军人、失地农民等各类群体的职业技能培训，每年可带动8000余人创业就业，有效提升了全县就业创业水平；坚持面向“三农”，与县委组织部连续26年联合培养农村后备干部大、中专班，学员遍布全县所有村居；每年在各镇街社区教育中心举办一期灵活学制的学历教育班，对致富能手、种养殖专业户进行系统培训，每年新培育种养殖大户200余家；依托乡镇社区教育中心，形成了县、镇街、村（居）三级农民继续教育网络，面向电商村民开展创新创业与电子商务培训，帮助青云镇白旄西居委会成为远近闻名的淘宝村，在籍学员长年保持在3600人左右；先后成立柳编和智能制造两个技艺传承创新平台，形成多方位研究体系，承担5项科研项目，发表论文13篇，通过“请进来、走出去”方式，积极开展交流活动23次，很多学员已经成为该领域的“能工巧匠”，推动优秀的技艺传承，得到了社会的充分认可。

聚焦“高职升学+优质就业”，激发就业创业活力。以临沂市工业学校为载体，单设升学部，单独配备升学师资，单独建立升学管理模式，为他们升入高等院校奠定坚实的基础。截至目前，已经连续19年春季高考本科过线数位居临沂市同类学校第一，2021年共有426名学生参加考试，本科过线246人，过线率57.8%。在各级技能大赛中，连续11年保持临沂市大赛团体总分第一名，18名师生在全国大赛中获奖，119名师生在山东省大赛获奖，755名师生在临沂市大赛获奖。同时，该县不断强化“立德树人，铸匠兴业”的核心价值观和“德技双馨、追求卓越”的育人观，实施“133”德育工程，即坚持1个“德育千分制”量化，建立学生自主管理的德育考核机制；强化“每月一个主题，每周一个专题，每天一次训导”3个教育，构建学生自主发展的德育教育体系；狠抓“班主任、教师、家长3个层面管理”，打造德育教育共同体，成功创建汽车运用与维修、数控技术应用、机电技术应用三个省级优秀教学团队，培养了90余名国家、省、市级教学名师、教学能手，学生综合素养和教育教学质量得到很大提升，家长对职业学校满意度达到97%以上，毕业生就业率始终保持在98%以上，对口就业率达92%以上，学生对学校满意率达到96%以上。

齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 季德山

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